Newsweek
麦斯特人才周刊
时政热点·企业新闻·每周荐读·资讯汇览
PART. 1 时事热点
Current political hotspots
1、习近平回信勉励银龄行动老年志愿者代表：既要老有所养老有所乐又要老有所为 为推进中国式现代化贡献银发力量。各级党委和政府要高度重视老龄工作，聚焦老年人的急难愁盼问题，完善政策举措，营造良好社会环境，把老年人生活保障好、作用发挥好、权益维护好。(来源：中国政府网)
图源央视新闻
2、五大方面！国家加力推出一揽子增量政策，推动经济向上结构向优，促进房地产市场止跌回稳。采取系统性综合措施，对商品房建设严控增量、优化存量、提高质量，加大白名单项目贷款投放力度，运用专项债券等支持盘活存量闲置土地，调整住房限购政策，释放刚性和改善性住房需求，（来源：中国政府网）
3、技术引领，中国光伏连续破纪录。《中国的能源转型》白皮书指出，中国建成完备的风电、光伏全产业链研发设计和集成制造体系，高效晶体硅、钙钛矿等光伏电池技术转换效率多次刷新世界纪录，量产先进晶体硅光伏电池转换效率超过25%。（来源：中国新闻网）
图为位于新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县淖毛湖镇的国家光热示范项目——熔盐塔式50兆瓦光热发电站。
图源新华社
4、中国人民银行完善商业性个人住房贷款利率定价机制 10月底前商业银行对存量房贷开展批量调整。29日，中国人民银行发布公告，完善商业性个人住房贷款利率定价机制，允许满足一定条件的存量房贷重新约定加点幅度，促进降低存量房贷利率。（来源：中国政府网）
5、《福建省闽台关系档案保护条例》于10月1日起施行。这是大陆首部文化领域涉台专项地方性法规，也是《中共中央、国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路 建设两岸融合发展示范区的意见》出台后，首部省级层面涉台专项立法。（来源：中国新闻网）
图源人民网
PART. 2 企业新闻
Enterprise news
麦斯特“厦门金秋物流行业研讨会”
在厦召开
10月9日，由麦斯特人力集团、厦门市外商企业投资协会共同主办的“厦门金秋物流行业研讨会”在厦门五缘湾成功召开。
本次研讨会由厦门市外商企业投资协会主任吴玉芳主持，汇聚了物流行业的20余位精英和专家学者共同探索物流行业的发展机遇与挑战。麦斯特人力集团董事长蒋存龙，创始人李妍菲出席本次活动。
PART. 3 每周荐读
Weekly recommended reading
聪明的投资者
推荐指数 :★★★★★
有史以来，关于投资的最佳著作。——沃伦巴菲特
《聪明的投资者》是由美国经济学家格雷厄姆创作的著作，被誉为价值投资的圣经。文章讲述了很多投资方面的规律，它们看似浅显，真正实施却不容易。
格雷厄姆不仅是巴菲特的导师，更是一名成功的投资者。
投资VS投机
投资就是在全面分析的基础上，以保证本金安全前提下(价值>价格)，去争取满意的回报。而投机则完全试图从市场价格波动中牟利。
投机主要是由于人的本性使然:“投资者潜意识和性格里，多半存在一种冲动，它常常在欲望的驱使下，未意识的去投机，去迅速且刺激的暴富。”格雷厄姆描述了投机者的特征。
格雷厄姆假设了一个喜怒无常的角色叫“市场先生”，他每天都会提供股票买卖的机会，而这些价格经常都是不合理的。
“市场先生”的情绪不应该影响你对价格的看法。不过，他真的会一次又一次地提供低买高卖的机会。但是，普通人却会被市场先生所感染，“追高杀跌”。
人性存在很多弱点，对于理性投资，精神态度比技巧更重要。要独立思考，如果总是做显而易见或大家都在做的事，你就赚不到钱。
正如巴菲特投资理念：“一、不要亏损，二、记住第一条”。投资是建立在估计和不确定性的基础之上的，大范围的安全边际保证了不会因为误差而导致失败。
最重要的是，前进的方法是不要撤退。安全边际的概念，即市场价格高于评估价格的差额，安全边际=价值-价格。
经济规律不复杂，坚持这些原则，相信投资之路会走的更加顺畅。
PART. 4
一周人力资源资讯汇览
Overview of Human Resources Industry Information
（一）
就业促进
1、广东省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实加强家政服务职业化建设意见的通知
主要内容：
一、多举措推动南粤家政工程培训任务高质量完成。结合实际需求，将家政服务相关职业纳入职业技能培训补贴目录，对其中急需紧缺职业，可在补贴标准上适当上浮。
二、积极推进家政服务社会化职业技能等级认定，引导备案家政服务相关职业的社会培训评价组织严格开展认定工作，并按规定给予补贴。
（来源：广东省人社厅）
2、海南省人力资源和社会保障厅等六部门关于印发《海南省工程建设领域农民工工资保证金担保实施办法》的通知
主要内容：
一、保函应以工程所在地人力资源社会保障行政部门为受益人，不得设置免赔额或免赔率，保函性质为不可撤销、见索即付。
二、施工总承包单位应当将保函相关信息适时上传至海南省工资支付监管系统。
（来源：海南省人社厅）
（二）
人才培养
1、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展 2024年博士后科研工作站新设站工作的通知
主要内容：
一、推动产学研深度融合，加强博士后工作平台建设。
二、新设博士后科研工作站应具备6项基本条件并符合至少1项推荐条件。
（来源：内蒙古自治区人社厅）
2、上海市人力资源和社会保障局关于2024年社会化职业技能等级认定职业征集工作的通知
主要内容：
一、结合本市现代化产业体系建设对技能人才的需求，向3+6重点产业、急需紧缺行业、民生保障领域以及新经济、新业态领域倾斜。
二、组织专家力量采取材料核验、专家论证等方式，对申报项目进行评估论证，遴选确定社会化职业技能等级认定职业。
（来源：上海市人社局）
3、天津市人力资源和社会保障局关于开展亮绝活、秀技艺、炫津彩短视频征集活动的通知
主要内容：
一、以本市产业工人、技能人才和职业院校、技工院校学生等为主要征集对象，参赛者可结合本职工作和技艺所长，录制技能展示视频。
二、设置一等奖5个、二等奖10个、三等奖15个。（来源：天津市人社局）
（三）
制度保障
1、云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省开展社会资助城乡居民基本养老保险参保缴费指导意见》的通知
主要内容：
一、引导鼓励社会各界及爱心人士对云南省参加城乡居民基本养老保险的参保人给予资助，扶助困难群体参保缴费。
二、资助资金转入社会保障基金财政专户后，应按照有关法律法规对社会保险基金进行监督管理。（来源：云南省人社厅）
2、江苏省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布2024年度社会保险有关基数的通知
主要内容：
一、2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按24396元执行，缴费工资基数下限按4879元执行。
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。（来源：江苏省人社厅）
3、吉林省人力资源和社会保障厅关于2024年度调整和确定工伤保险待遇标准的通知
主要内容：
一、2023年12月31日以前发生工伤，享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费、住院伙食补助费的人员。本通知实行前已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。
二、工伤保险待遇标准调整和确定起始时间为2024年1月1日。
（来源：吉林省人社厅）
4、北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市灵活就业社会保险补贴人员认定审核办法（试行）》的通知
主要内容：
一、灵活就业人员申请和享受社会保险补贴，适用本办法。
二、灵活就业人员享受社会保险补贴期间，每3个月应至少报告就业状况一次。工作内容发生变化时，应及时报告变化情况。
（来源：北京市人社局）
