澳门龙门客栈解码图（以下简称“麦斯特”）成立于2003年，20多年来始终坚持“合适就是人才”的核心价值观，以促进就业、服务人才、服务企业为原则，致力于提高人力资源要素配置，为人才适岗乐业创造价值而努力奋斗。麦斯特已成为业务覆盖全国27个省市，拥有1个教育培训基地、2大国家级人才智库、200余家分公司，服务10万＋客户，提供业务外包、人力外包、国际人才派遣、灵活用工、招聘猎头、教育培训等全维度一站式人力资源服务的大型人力集团。
麦斯特积极探索行业前沿，先后组织举办了300多场次各种论坛和活动，包括17次全国级大型人力资本论坛、3次“一带一路”建设·人力资本发展论坛等，并在2023年首届中国侨智发展大会上举办“伯乐汇”圆桌会议，不仅为行业内外的专家学者、企业领袖等提供了交流思想、分享经验的平台，也为推动行业发展创新作出了积极贡献。
麦斯特始终不忘初心，积极承担社会责任，先后捐赠1000余万元善款，并成立敏英公益基金、麦斯特学科发展基金，积极组织参与 “千企帮千村”精准扶贫活动等多项公益项目，助力人才发展，为贫困群体纾难解困，获评全国人力资源诚信服务示范机构、福州市综合型总部企业、脱贫攻坚爱心企业、全国“巾帼建功”标兵、鼓楼区功勋企业、福州市红十字人道奖章等多项荣誉。
服务领域
人力外包
麦斯特根据事务归属的不同和风险归属的不同，为企业提供劳务派遣、HR外包等人力外包服务。涵盖员工档案建立、社保开户、公积金开户、五险一金办理、薪酬发放、个税申报、户口落户、离职手续办理、退休手续办理、工伤处理、生育津贴报销等方面。
业务外包
麦斯特为企业提供各类以业务结果为导向的专业外包服务。包括呼叫中心外包、物流外包、生产外包、导购外包等服务。业务外包可以帮助企业降低用工风险，降低管理成本，提升运营效率，实现利率增长。
麦斯特移动事业部从 2006 年开始与中国移动福建公司先后合作劳务派遣业务、12580 求职平台业务、海西点将台等项目。从 2016 年 7 月开始与中国移动通信福建公司开展营业厅业务外包类合作。历经8年时间，如今麦斯特已迈向全国，先后承接中国移动22个省及 3 个直辖市的市场类业务外包合作，涉及合作省市：福建、北京、广东、江西、广西、云南、山东、贵州、河北、陕西、四川、河南、湖南、湖北、内蒙古、宁夏、天津、重庆、安徽、黑龙江、浙江、山西、甘肃、陕西、新疆等地，员工人数超20000 人。麦斯特移动事业部在未来也将聚焦中国移动体系新零售，致力于提供通信零售业务外包整体解决方案。
招聘服务
（一）麦斯特招聘服务的七大优势：
1、简化流程 降低人事管理成本
麦斯特是客户的人事助理，让人事服务合规化，降低用人成本，提升效率。
2、招聘迅速及时
麦斯特在收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。
3、招聘经验深厚
麦斯特作为全国首批人力资源从业单位和全国人力资源诚信服务示范机构，拥有二十一年猎头行业经验，形成自有的一套科学严谨、高效专业的工作模式和方法。
4、招聘范围广阔
麦斯特业务遍及北京、上海、广州、深圳、福州、厦门、成都等全国三十几个大中城市，涵盖金融、证券、新型技术、汽车、房地产、机械制造、快消、IT通讯、酒店、教育、餐饮、医疗、电商、服装、物流等众多行业。
5、团队实力强大
麦斯特拥有100多位资深人力资源专家，团队成员大多数来自跨国企业，上市公司及大型民营企业，具备多年人力资源从业背景或中高层管理背景，致力于为客户提供优质专业服务。
6、招聘数据库庞大
麦斯特拥有百万级人才数据库，涉及三十多个细分行业、上万家知名企业，可轻松搜罗各类人才。
7、招聘口碑优良
麦斯特服务客户包括全球500强、中国500强等知名企业，并拥有众多持续服务超过10年的企业客户，有着良好的口碑和声誉。
（二）麦斯特金猎——高端人才招聘服务
麦斯特金猎为企业提供中高端人才获取、聘用、融合为核心的多方位 、一站式猎头服务。麦斯特金猎重视企 业与人才的结合，同时提供高管跟踪落地 、人才数据库建设、人才测评、背景调查、专业论坛等增值服务。
（三）六度伯乐
六度伯乐创立于2014年，凭借10年的积淀与探索，深刻洞察各企业对人力资源的多元化需求。六度伯乐自主研发了一系列人力资源数字化应用平台，包括灵活用工、HRO、HRSAAS、招聘管理系统以及社区零工等，致力于为企业提供全方位、高效的人力资源一站式解决方案，始终坚持以客户需求为导向，助力企业实现降本增效，推动业务发展的高效与有序。已经成功服务超过10万家企业，获得广泛的行业认可与好评。
教育培训
麦斯特旗下创设福建数谷教育投资有限公司，是麦斯特人力资源公司重点投资和培育的战略领域，建成运营福州市数谷职业技能培训学校、技能鉴定站、培训基地，是一家集培训实训、团体活动、考评鉴定、会务服务、竞赛服务、培训咨询、定制培训为一体的综合性培训服务机构。福建数谷教育投资有限公司专注于以职业技能工种为基础，布局人力资源管理、 建筑工程、通信网络、医护健康、现代服务领域，打造常态化的通用工种培训和定制化的特色工种培训训体系。研究专项职业技能设定标准，建立职业技能 “标准制定——技能培训——技能测评——技能认证”完整的生态体系。
企业文化
核心价值观
合适就是人才
企业使命
为人才适岗乐业创造价值而努力奋斗
战略定位
人力资源专家
LOGO诠释
麦斯特人才集团LOGO
形状
两个人面带微笑亲切握手，象征着麦斯特与客户精诚合作， 也代表着麦斯特与人才的友好双赢关系
颜色
用暖色系色彩“明黄、橘红、正 红、凤仙紫、湛蓝、翡冷翠”，分别来象征“阳光、青春、正能量、梦想、科技与未来、价值” 更明确的传递出：麦斯特与客户、 与人才融合共生，麦斯特开放、 创新、成长地姿态。
内涵
喻示着麦斯特以心会友，视客户为真心朋友，形象而生动地体现 出麦斯特：以专业创造价值，做企业和人才地专家朋友。
公益慈善
定向扶贫
麦斯特一直以来积极履行社会责任，始终不忘回馈社会，先后捐赠善款千万余元，并成立敏英教育公益基金，助力人才就业发展：2020年，麦斯特通过五凤街道向定西扶贫捐赠50万元，向甘肃省定西市漳县二中捐赠体育器材，采购定西市扶贫对象农产品并帮助搭建销售渠道，帮助甘肃省定西岷县脱贫摘帽；向福建光彩协会捐赠60万元，定向捐赠河北省丰宁县杨木栅子乡“聚光福 稳脱贫”公益项目，为乔文义、黄桂云等25户贫困家庭建设5.5千瓦的户用扶贫电站，实现稳定脱贫。2024年3月7日，麦斯特荣获2023年度“福州市红十字人道奖章”荣誉称号。
抗击疫情
疫情期间，麦斯特迅速行动，积极捐款捐物，全员投身抗疫一线，彰显民企担当：麦斯特先后向福州市红十字会捐款50余万元助力抗疫，作为鼓楼区民营企业商会代表向中山、开元社区捐赠价值5万元的抗疫物资
，还向福建医科大学附一医院和平潭综合实验区等组织机构捐赠口罩等防疫物资及其他设备。
麦斯特充分发挥党员干部先锋模范带头作用，组织党员、领导干部及其他员工投身鼓楼区洪山镇社区抗疫一线志愿者队伍135人次，累计服务1080小时，坚守在疫情防控的最前线。同时，麦斯特还利用自身数字化平台优势，通过六度零工平台公益招募近1000人次防疫志愿者，支持政府、医院、民众抗击疫情，用实际行动广泛号召民营企业同心协力，共克时艰。2023年12月，麦斯特荣获2023年度福建省红十字会“99公益日”优秀爱心单位荣誉称号。
捐资助学
在捐资助学方面，麦斯特通过敏英教育公益基金向厦门大学捐赠300万元，在厦门大学信息学院设立“麦斯特”学科发展基金，专项支持探索人工智能赋能人力资源行业研究，助力企业和人才的发展；2021年牵头与鸿基金共同发起“爱的翅膀，助力成才计划”公益项目，旨在为留守儿童的成长成才助力；此外，积极组织参与 “千企帮千村”精准扶贫活动、通过HR公益平台、教育基金会资助就业和教育事业。
成长大事记
2003年
5月，麦斯特福建（福州、厦门）公司成立，获得第一张非事业单位猎头及人才派遣服务资格证。
2004年
1月，携手厦门市外商协会，共同举办“工作从心开始”专题讲座。
2005年
1月，成功举办“HR经理人幸福生涯”主题研讨会。
5月，成功与福耀集团合作高级人才招聘外包。
2006年
6月，成功竞标，成为DELL全球人才服务供应商。
7月，携手福建电视台《财富论坛》节目，制作一期以“不拘一格用人才”为主题的论坛节目。
2007年
2月，与东南卫视、中国移动联手打造《海西点将》大型电视招聘节目，省委领导为该节目题名“构建人才成长阶梯，展现海西企业风采”，成为海西政府品牌的窗口性节目。
8月，与华娱卫视合作《职场新偶像》职场真人秀节目。
11月，成为为央视对话栏目《发现最具领袖气质的企业——2007CCTV年度雇主调查》推荐优秀企业指定的专业人力资源机构。
2008年
3月，获得福建省人事厅授权，参与建设“福建省大中专生见习平台”，携手中国移动福建分公司，成立“动感地带福建省大中专生见习基地”。
3月，成功举办“雇主品牌与企业关键人才”人力资源战略研讨会。
2009年
6月，受邀参加“第七届‘6.18’海峡两岸人才交流与人力资源服务合作大会”，参加第七届6.18活动中的“闽台技能人才深化合作暨创业孵化启动仪式”、“意向合作签约仪式”。
2010年
3月，受邀参加福建省2010年人力资源和社会保障厅全省会议，成为仅有的两家受邀民办人力资源机构之一。
4月，获得了福建省政府和省人保部门的高度重视，省人社厅陈副厅长、省通信管理局张局长亲临麦斯特公司参观座谈。
6月，参加“第八届中国·海峡项目成果交易会——海峡两岸人才交流合作大会”，成为福建省民营人力资源机构的典型代表。
7月，与中国移动福建公司共同创建的“12580海西求职平台”在试运营4个月后顺利召开启动仪式。
10月，时任福建省副省长李川率省委组织部、省人社厅、省教育厅、财政厅、审计厅、公务员局、总工会、团省委、省妇联、福州市政府及福州市人社局等各主要部门领导，莅临麦斯特公司视察指导。
2011年
8月，麦斯特成都分公司成立，正式标志着麦斯特向西南市场进军。
2013年
8月，创办人力资本微信群公益平台，共举办上百次专业人力资本讨论。
2014年
3月，六度伯乐网正式上线（www.liudu.com）
5月，李妍菲等30位福建企业家联名致信习近平总书记，并获得了回信鼓励“敢为天下先 爱拼才会赢”。
2015年
6月，北京正和岛岛邻大会上李妍菲分享六度伯乐客户端“荐荐”，格力集团董事长董明珠为六度伯乐站台。
2016年
· 麦斯特进军新零售，扩展移动营业厅外包项目
2017年
12月，自主研发的全新HRsaas平台——麦社宝APP上线
2018年
6月，麦社宝HRSAAS平台小程序正式上线
8月，《发展中国家人力资源研修班》80多名外宾来访参观，麦斯特与一带一路沿线国家代表共商人力资本合作。
2019年
10月， 加入大湾区5G产业联盟，麦斯特创始人李妍菲当选“大湾区5G产业联盟”人才委员会主席。
11月， 全资收购武夷建筑劳务公司，标志麦斯特在继通信领域聚焦后在垂直行业不断拓宽拓深，公司向平台服务方向升级。
2020年
7月，麦斯特科技人才大厦暨人工智能设备制造基地建设项目，落户福州市高新开发区。
7月，发起“一带一路”人力资源高端智库建设，首批40余位专家学者加入智库。
9月，成立敏英教育公益基金。
10月，“5G人才建设”主题展厅亮相第三届数字中国建设峰会成果展。
2021年
1月，成立数谷职教基地，提升劳动者就业创业能力，提高就业质量。
3月，与鸿基金牵手“爱的翅膀，助力成才计划”公益项目，助力留守儿童的成长成才。
4月，参展第四届数字中国建设峰会，六度伯乐灵活就业平台亮相“数字中国”成果发布会。
4月，向厦门大学捐赠300万元，在厦门大学信息学院设立“麦斯特”学科发展基金。
5月，举办第三届“一带一路”建设·人力资源发展论坛，关注人力资源高质量发展。
5月，获聘为全国工商联人力资源服务业委员会委员单位。
6月，麦斯特董事长蒋存龙当选鼓楼区民营企业商会会长。
11月，参与“老年健康产业合作平台”的共建和启动，支持老年健康大事业
12月，全程支撑福建省第一届电信服务行业职业技能竞赛顺利举办。
12月，麦斯特董事长蒋存龙当选福州市鼓楼区人大代表。
2022年
5月，麦斯特移动零售事业部荣获福州市“工人先锋号”称号
5月，麦斯特成为《福耀科技大学》（暂名）记录电影制片方和出品方
2023年
2月，麦斯特荣获2022年度福州市红十字会99公益日“特等爱心奖”。
3月，麦斯特&数谷职教助力2023数字中国创新大赛·数字人才赛道。
4月，麦斯特人才大厦暨人工智能营业厅设备制造基地奠基仪式圆满举行。
6月，麦斯特集团成立20周年。
7月，麦斯特与上海市普陀区人民政府曹杨新村街道办事处、上海真如城市副中心开发建设投资有限公司正式达成战略合作。
9月，成功举办500强企业高峰论坛麦斯特人力资本平行论坛。
10月，麦斯特&鼓楼区国投集团举行文儒坊人力资源有限公司签约仪式。
12月，全程支撑福建省第二届电信服务行业职业技能竞赛顺利举办。
12月，麦斯特成功举办中国侨智发展大会伯乐汇圆桌会议。
12月，麦斯特人才大厦封顶仪式圆满礼成。
